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正文內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本20xx(文件)

2024-12-16 23:30 上一頁面

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【正文】 發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。乙方應(yīng)當(dāng)認真履行自己的勞動職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。   (四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。   第十七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:   (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。   (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的。   (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。   (四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的。   (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。   (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。   甲方(簽章): 乙方(簽章):   委托代理人(簽章): 委托代理人(簽章):   三、勞動報酬   第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。   第七條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。乙方應(yīng)當(dāng)認真履行自己的勞動職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。   (四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。   第十七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:   (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。   (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的。   (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。   (四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的。   (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。   (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。   甲方(簽章): 乙方(簽章):。   第二十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。   (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。   (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。   (二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。   第十八條 有下列情形之一的,甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同:   (一)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。   (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。   (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。   (二) 未支付勞動報酬的。   七、勞動合同的解除   第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。   乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。   五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護   第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。   第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。   第二十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。   (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。   (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。   (二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。   第十八條 有下列情形之一的,甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同:   (一)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。   (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。   (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。   (二) 未支付勞動報酬的。   七、勞動合同的解除   第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。   乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。   五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護   第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。   第五條 甲方安排乙方延長
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