聯(lián)營合同范本(文件)
【正文】 資，每人每月基本工資 元，津貼 元，合計 元/月，營業(yè)員獎金發(fā)放標準為 元，并于每月10日前發(fā)放。 乙方招聘或派出的人員應于上崗前提前二天將人員的簡歷、照片、 身份證影印件、畢業(yè)證影印件、健康證原件、與乙方勞動關系證明送交甲方保管，并辦理相關入職手續(xù)，并參加崗前培訓，培訓考核通過后方可上崗。 乙方聘用人員需符合國家勞動主管單位規(guī)定之各項條件及手續(xù)并享有應有之福利，若因違反規(guī)定或與解雇人員發(fā)生糾紛而涉及之勞動糾紛由乙方自行承擔責任。 乙方派駐人員進入商場，除甲方規(guī)定之物品外，不得攜入私人物品。 乙方不得以甲方名義對外從事經(jīng)營活動，乙方商品經(jīng)銷活動不得從事代購、代銷業(yè)務。 乙方電氣設備有故障或不良反應時，應在發(fā)現(xiàn)故障后，立即將有關情況通知甲方協(xié)同處理。 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。 乙方應愛護甲方場內(nèi)設施設備，如發(fā)現(xiàn)損壞應及時告知甲方進行維修更換； 乙方不得在商場樓梯間、商場通道及公共設施區(qū)域、防火必須場所，作任何布置、廣告、加裝設備、儲存危險物品及存放物品，貴重物品應自行妥善保管，如有遺失，乙方自行承擔。 乙方對柜內(nèi)的裝璜及電氣設備，需變更、裝修或移動時，應事先書面通知甲方，并提呈施工圖，經(jīng)甲方審查同意方可施工，其費用由乙方負擔，施工時乙方應派人員監(jiān)工，完工時由甲方檢查認可后方得營業(yè)，改裝璜 及設備已經(jīng)裝置就緒，非經(jīng)甲方同意不得任意改變。 1乙方所派駐人員，違反甲方相關規(guī)定（員工手冊上之相關規(guī)定）除予以派駐人員相應處罰外，乙方還應支付雙倍于派駐人員罰款之違約金，于貨款中扣除。4 乙方派駐人員應遵守甲方統(tǒng)一管理的各項規(guī)定，如有違規(guī)行為愿按甲方規(guī)定處分，對重大違規(guī)行為經(jīng)甲方通知后，乙方應即刻更換人員，若因而影響甲方信譽、權益時，乙方應承擔責任并賠償甲方因此而受到的一切損失。未經(jīng)甲方同意乙方不得隨意更換、調(diào)撥、派駐人員，若違反本規(guī)定，因乙方安排不當，導致人員已離職或調(diào)出，又無合適人員上崗（出現(xiàn)店柜人員三天以上上全班或替班超過三天），乙方除須外調(diào)證件齊全之入職者來頂崗外，按每人每次100元作為違約金支付給甲方；如發(fā)生空柜現(xiàn)象，則每天按300元作為違約金支付給甲方。 乙方應與所設專柜人員建立勞動關系簽訂勞動合同，勞動糾紛由乙方負責解決，與甲方無關，甲方不負任何法律責任。 為保障專柜商品開發(fā)權益，避免商品重復，以先進貨之一方認定為準，凡重復或類同者，一律接受甲方協(xié)調(diào)處理(特指租賃部分). 乙方在本商場的一切商品活動若有違反國家質(zhì)檢、衛(wèi)檢、商檢、消協(xié)、12315等商品管理、監(jiān)督部門相關規(guī)定的行為，應派員全力負責解決處理，并承擔處理過程中所產(chǎn)生的一切費用和責任。乙方銷售的商品不合格或者對購買商品的第三方造成欺詐或者損害，由乙方自行承擔法律責任。 乙方設柜期間，每一季當季商品不得低于 件，新開店進柜時不得少于 件貨品準備。 乙方不得行使不正當競爭行為，甲方如認為乙方之促銷行為，妨害他人營業(yè)或違反相關法律法
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