【正文】 ___聯(lián)系方式________________ 現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。 （二） 對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。 （六） 乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。） （三） 對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。 （七） 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理。 第六條 勞動待遇 （一） 提供住宿，學(xué)習(xí)用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙 解決）。 （二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā) 任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。 協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 二、教師講課須用普通話，要提倡微笑教育，講課要深入淺出，在趣味性。 五、驕子教員之間及對學(xué)校外的人員，必須禮貌相代，文明用語，不講粗話、臟話，同事之間 要和睦相處，互相團結(jié)、幫助。 八、有事或身體不適需向負(fù)責(zé)人請假，并做好工作交接。 十二、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關(guān)鎖門窗。 十五、不得在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐，人離時注意關(guān)閉電源，認(rèn)真做好防火工作。 十九、教學(xué)期間，實行班主任責(zé)任制，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，在抓好教學(xué)同時，必須確實抓好安全管理，班風(fēng)班紀(jì)。 17 / 17。 二一、擔(dān)任班主任的教師應(yīng)主動及時如實向總部上報所帶年級及學(xué)生人數(shù)，對不報或少報等行為將給予200—800元處罰，情節(jié)特別嚴(yán)重的，當(dāng)即辭退。 十七、對流行性疾病或火災(zāi)等突發(fā)事件須控制事態(tài)并及時上報處理。 十三、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。 十、在辦公室內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮。 六、教師及驕子學(xué)員上班須佩戴工作證，如有遺失應(yīng)盡快申請補辦。 四、教師上課要衣著整潔，樸素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴飾品、帽子上講臺，不坐著講課。 甲方（簽章）：____________ 乙方（簽章）：___________ 二○○八年___月___日 驕子教師管理制度 沒有完美的個人，只有完美的團隊 一、教師要嚴(yán)格遵守上課時間。 （四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 （三） 基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。 （九） 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。 （五） 完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。 （二） 對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。 （四） 在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 3．本合同中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。 4．乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。 3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。 4．履行