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紡織行業(yè)勞動合同范本最新整理版(文件)

2024-12-16 23:05 上一頁面

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【正文】 程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、其它事項(xiàng)
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
(二)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。
(四)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(四)乙方因酗酒等個(gè)人原因造成工傷事故,影響甲方正常生產(chǎn),造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任,并由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
八、雙方約定的其它事項(xiàng)
甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務(wù)期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款。
(五)甲方在試用期內(nèi)解除合同的應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由。甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
(三)乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并提前通知乙方:乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的。
七、勞動合同解除和終止
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞
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