小企業(yè)勞動(dòng)合同范本20xx(文件)
【正文】 。 。 第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項(xiàng)終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 第十七條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 八、其他 第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。在閱讀了這篇《小企業(yè)勞動(dòng)合同范本2021》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們企業(yè)勞動(dòng)合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 。 第二十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。 。 、產(chǎn)期、哺乳期的。 、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 、營私舞弊，對(duì)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1