標準勞務派遣合同模板 (2)(文件)
【正文】 的勞務派遣服務費。
每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)派遣服務費標準/人
，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。
，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。
（五）勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。
（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。
甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。
（七）乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。
（五）勞務人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
（三）負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。
七、乙方的權利
（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；
（二）依法維護勞務人員的合法權益；
（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
（三）確定和調整勞務人員的勞務報酬標準；
（四）甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲
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