員工保密合同范本(文件)
【正文】 甲方秘密、信息。 乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款。 解除聘用合同后的_________年內(nèi)。 ， 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。 2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。 ，渠道的相關(guān)公司。 甲方：_________(蓋章) 乙方：_________(簽名) 簽約時間：_________年_________月_________日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《員工保密合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！。 乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。 四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司 。 乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。 一、適用范圍 甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。 甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。 ： 甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會。 甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件。 甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力。 八、本協(xié)議簽訂地為：_________。有一方不愿協(xié)商、
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