合作經(jīng)營協(xié)議(文件)
【正文】 的職工應依法建立工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權益。公司的人員均應投保人壽險，所需保險費用從公司的商業(yè)收入中開支。 7．2 雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。 7．5 除上述不可抗力事件外，單方面終止合同的一方必須對另一方受到的經(jīng)濟損失負責賠償。在閱讀了這篇《合作經(jīng)營協(xié)議》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們合作經(jīng)營果園協(xié)議，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。外方的利潤和其他合法收入可依法匯往國外。 7．3 如因不可抗力事件使公司無法繼續(xù)營業(yè)時，本合同可通過雙方協(xié)商予以提前終止。它的經(jīng)營管理自主權不受干涉。 6．8 外籍人員的工資可以通過中國銀行匯往國外。 6．6 按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理辦法》的規(guī)定，公司應注意職工的醫(yī)藥保健和勞保福利。 6．4 公司應從每年的生產(chǎn)總值中抽出百分之八以供償還外方投資，以及更新和大修設備之用。 6．2 公司的會計制度由雙方協(xié)商確定。生產(chǎn)技術處由外方人員領導，財會處和供銷處由中方人員領導。 4．2 聯(lián)合權力
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