關于正規(guī)聘用合同(文件)
【正文】 勞動合同的變更 (一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同： ，并不因此而損害國家和社會的利益?！ ！ ⑼．a、轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質?！ ?三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。無規(guī)定的，由雙方商定。 第七條 勞動保護?！ ?以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。 第一條 合同期限 合同期限為________年(或____ 個月)，從_______
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