關于勞務勞動合同范本(文件)
【正文】 病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費?！ 〉谌藯l乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ 〖追剑ㄉw章）乙方（簽章） 鑒證機關（蓋章）鑒證員（簽章） 法定代表人 或委托代理人（簽章） 鑒證時間：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日
第 7 頁 共 7 頁?！ 〉谒氖粭l本合同未盡事宜，或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！ 【?、勞動爭議處理第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉谌鶙l甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任?！ 〉谌龡l甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)模~發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經濟補償金?！ “?、經濟補償與賠償?shù)谌畻l下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金： １、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分
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