企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同書(文件)
【正文】 法： 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定： a．企業(yè)完成和超額完成經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)收入，獎(jiǎng)經(jīng)營(yíng)者原工資額的______%，職工獎(jiǎng)金水平人平均______元； b．企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超過(guò)合同規(guī)定指標(biāo)的______%，其他指標(biāo)全面完成，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)承包者原工資的______%，職工獎(jiǎng)金水平年人均______元； c．企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定指標(biāo)的______%以上，其他指標(biāo)全面完成，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)承包者原工資的______，企業(yè)職工獎(jiǎng)金水平年人均____________元； d．企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超過(guò)經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定的______%以上，并完成出口創(chuàng)匯指標(biāo)，技術(shù)改造、資產(chǎn)增值取得突出成績(jī)，企業(yè)管理升級(jí)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)者原工資的____________%，企業(yè)職工年人均獎(jiǎng)金____________元。 2．甲方違背合同規(guī)定，嚴(yán)重干擾乙方的自主經(jīng)營(yíng)、乙方可以提出修改，調(diào)整或解除合同。共3頁(yè)，當(dāng)前第2頁(yè)123 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同書》后你收獲了些什么嗎？如有需要請(qǐng)收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱讀！。 4．甲、乙雙方商定合同變更或解除時(shí)，須經(jīng)公證處公證后方能生效。 3．本合同除執(zhí)行武政辦_
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