中國農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同范本(文件)
【正文】 動(dòng)合同。 (四)違反勞動(dòng)合同，對甲方利益造成重大損害的。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。 (四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (三)女儲(chǔ)蓄合同工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (二)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 第九條 違約責(zé)任和違約賠償 一、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金__________元。 (二)乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的。 (二)對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 (二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。 第十一條 勞動(dòng)爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，自發(fā)生爭議之日起30日內(nèi)，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請調(diào)解，調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。 甲方：(蓋章)_____________________ 法定代表人 (或代理人)：(簽章)_____________ ________年___________月__________日 乙方：(簽字)_____________________ ________年___________月__________日 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)___________________ 鑒證員(簽章)_____________________ 鑒證時(shí)間：_________________________ 中國農(nóng)業(yè)銀行_________行印制。 四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。對患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。 (二)乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動(dòng)合同的。 (四)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形。 甲乙雙方對賠償另有約定的，按約定執(zhí)行。
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