上海市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本最新整理版(文件)
【正文】 際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元，合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放_(tái)_______元；應(yīng)發(fā)放_(tái)_______元整（附工資單及興*銀行工資卡記錄）
五、根據(jù)勞動(dòng)合同法第二章第十條的規(guī)定，該公司未與本人訂立書面勞動(dòng)合同，故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十二條的規(guī)定，要求該公司向本人支付二倍的工資。
本人不能接受該公司這么做法，且認(rèn)為該做法屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系。
此致
勞動(dòng)人爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人（簽名或蓋章）：__________
_________年____月____日
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（有證人可以作證
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