20xx年最新設(shè)計創(chuàng)意保密協(xié)議范本【專業(yè)版】(文件)
【正文】 ，此處不再重復(fù)支付。七、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。(二)不得向他人泄露單位企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。(三)保密津貼勞動者在職期間，不少用人單位會按月支付“保密津貼”，這主要是為了進(jìn)一步提高職工保密意識和保密的積極性。勞動者違反保密協(xié)議要承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償用人單位因此而導(dǎo)致的經(jīng)濟損失、調(diào)查費、律師費、公證費等合理費用等，情節(jié)嚴(yán)重的，勞動者將有可能面臨行政處罰和刑事處罰。但是對于保密津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)，我國現(xiàn)行法律并無明確規(guī)定，企業(yè)可視自身情況進(jìn)行適當(dāng)規(guī)定。(二)保密協(xié)議的期限協(xié)議中通常約定的期限包括員工在職期間和員工離職后的一段合理時間，具體時間應(yīng)該根據(jù)單位的實際情況而規(guī)定。甲方：(蓋章)法定代表人簽名：______________________年____月____日乙方：(蓋章)____年____月____日設(shè)計創(chuàng)意保密合同的注意事項(一)保密協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)保密協(xié)
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