20xx通用版勞動合同樣本(文件)
【正文】 外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人(簽章)
或委托代理人
簽訂日期：________年____月____日
鑒證機關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證時間：________年____月____日
勞動合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為________年
____月____日。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
(簽章)
或委托代理人
________年____月____日
第 10 頁 共 10 頁。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
(簽章)
或委托代理人
________年____月____日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為________年
____月____日。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動爭議仲裁委
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1