20xx勞務(wù)派遣合同范本三篇(文件)
【正文】 核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。 。 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的。 第十條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的，乙方可單方解除合同： ，被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。合同期滿，合同自然終止。 第十三條 在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方：______________________乙方：______________________ __________年________月_______日__________年________月_______日 勞務(wù)派遣合同3 甲方(勞動力派遣單位)：_________________________ 乙方(被派遣人員)：_____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為__________年________月_______日至__________年________月_______日止。 實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時工作制。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第五條 社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。 二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十條 當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng) 經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容： 第十一條 其他 本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。 本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。 第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 第四條 勞動報(bào)酬及支付方式與時間 一、乙方試用期間的________月勞動報(bào)酬為________元。結(jié)算周期：按________結(jié)算。 第三條 工作時間和
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