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正文內(nèi)容

20xx單位聘用合同協(xié)議書范本(文件)

2024-12-15 00:07 上一頁面

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【正文】 列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方: l、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。 因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。 被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的。 (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。 (八)合同解除后,甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。 (九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。 甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________ 代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________ _________年________月_______日   _________年________月_______日 單位聘用合同協(xié)議書3 甲方: 乙方: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。(20__年10月10日至20__年1月9日) 二、聘用崗位 甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。 (二)享受單位其它福利。 (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同: (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。 (3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。 (二)乙方應(yīng)努力學(xué)習,忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 一、聘用合同期限 本合同期限為 3 年,自 20__年 10月10日至 20__ 年10月 10日止。乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴格遵守。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、違反聘用合同的責任 甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當承擔違約責任。 (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。 甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安
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