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20xx個人雇傭合同模板(文件)

2024-12-15 00:06 上一頁面

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【正文】 ______工作,并履行以下職責。 (小時)_________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。 十、食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便: 1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。 4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由: (或)_________次無故上班遲到。 、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責。 : 十三、爭議的解決:因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決: ,如管理員不在,可直接報告雇主。 在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。 十五、不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。 。 ?;? :在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。 6.(同上)其他:_________。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) ,每月收費_________元。 八、保險和醫(yī)療費:雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________。 三、工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。 甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________ 代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 個人雇傭合同模板5 此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。
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