20xx員工工作試用期合同范本最新(文件)
【正文】 ，乙方請長病舉10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。 。 十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 十四、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動合同。 一、乙方的崗位(工種)為： 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 (2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。 (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。 %，乙方承擔_________%。 ，可以要求甲方獎勵。若需變更，須事先征求乙方的同意。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時. 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準. 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資. 第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險. 第九條乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任. 第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字. 四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改. 員工工作試用期合同范本最新5 甲方代表人(雇用單位)：溫州市華派鑄鋼有限公司地址： 乙方代表人(受雇職工)：性別：文化程度：出生日期： 居民身份號碼：家庭住址： 根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。 第三條：勞動條件 1)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。 3)乙方因特殊原因需要請假的，需提前三天向甲方申請，待甲方批準同意后方可休假。 3)甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間，如少于十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無故少于一年，要承擔給甲方所造成的損失。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第七條：職業(yè)培訓 1)甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。 2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。 ，泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，對甲方利益造成了重大損害。 ，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 4)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔。 ，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 第十條：協(xié)議的終止和解除 1)雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解除和終止。 3)在本協(xié)議期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動協(xié)議，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿協(xié)議的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
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