20xx公司用工協(xié)議書范本(文件)
【正文】 假的，需提前三天向甲方申請，待甲方批準(zhǔn)同意后方可休假。 3)甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間，如少于十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費(fèi)200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無故少于一年，要承擔(dān)給甲方所造成的損失。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第七條：職業(yè)培訓(xùn) 1)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。 2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。 ，泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，對甲方利益造成了重大損害。 ，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 4)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 第十條：協(xié)議的終止和解除 1)雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解除和終止。 3)在本協(xié)議期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動協(xié)議，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第六條：勞動紀(jì)律 1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。甲方安排乙方嚴(yán)格實行定額按件計酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。 第四條：工作時間和休假 1)甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。 第二條：工作內(nèi)容 1)甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。 ，擅自離職的。 ，營私舞弊或泄
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