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正文內(nèi)容

20xx私營企業(yè)勞動合同(4篇)(文件)

2024-12-15 00:03 上一頁面

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【正文】 寫,跡清楚,文簡練、準(zhǔn)確。

私營企業(yè)勞動合同范本二
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月日:
民族:
文化程度:
籍貫:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)
身份:農(nóng)業(yè)人口();非農(nóng)業(yè)人口()
身份證號碼:
現(xiàn)在住址:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(雇)乙方為本企業(yè)職工。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事工作。
,乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后,持證上崗操作。
第四條勞動管理
,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。日加班不得超過3小時,連續(xù)加班不得超過3天。每月日為發(fā)薪日。
第六條保險和福利待遇
,乙方按本人當(dāng)月工資的百分之,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。
,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫(yī)療期。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。
,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方權(quán)益的;
(4)乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意,自費考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。由于生產(chǎn)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。乙方服務(wù)期未滿,欲辭職或另謀職業(yè)的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費元。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______月。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
,被證明不符合錄用條件的。
第十六條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:
,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的。
第十九條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

、產(chǎn)期、哺乳期的。
,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
十、勞動爭議處理
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中試用期月。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
在法定休假節(jié)目工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同:
患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十二條下列情形之一,甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金:
甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金?;贾夭〉募影l(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。其標(biāo)準(zhǔn)為。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(蓋章)
簽訂日期年月日鑒證機關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證日期年月日






第 25 頁 共 25 頁。
十一、其他
第二十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,
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