20xx合法勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(文件)
【正文】 作員工工資為每月 (三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費(fèi) (四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。乙方應(yīng)服從甲方安排。 (二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除協(xié)議。 (二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。 第三條工作時(shí)間 (一)乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。 甲方：乙方： ________年____月____日 合法勞動(dòng)合同協(xié)議書范本3 _________(以下簡稱甲方) _________(以下簡稱乙方) 第一條試用期及錄用 (一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。 八、勞動(dòng)爭議處理 甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解、仲裁。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任）等保險(xiǎn)福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。 （三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： （一）________________________； （二）________________________； （三）________________________. 甲方（蓋章）：________________乙方（簽章）：________________ ___________年_______月_______日________
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