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勞動合同范文三篇(文件)

2024-12-14 23:42 上一頁面

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【正文】 _
根據(jù)《勞動法》、《xx省勞動合同條例》,經雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
(八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等。
(三)認真履行崗位職責,嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(工作)數(shù)量、質量指標(要求)。B(無固定期限)。
B:本合同自________年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期。C(綜合計算工時工作制)。
(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標準150%支付工資。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前____日以書面形式通知乙方):

,經甲方培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
。
。
。
五、解除勞動合同的有關補償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年(不滿________年的按________年計。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。
七、違約責任及其它約定事項
在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經濟損失的,應承擔賠(補)償責任。
(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的,尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的,應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
(三)本合同內容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)
甲方___________________(蓋章)
乙方___________________(簽名)
簽訂時間:________年____月____日
鑒證人_________________(蓋章)
鑒證機關_______________(蓋章)
鑒證時間:________年____月____日






第 14 頁 共 14 頁。一經簽訂,須嚴格履行。
八、附則
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,除補足低于標準部分外,還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經濟補償金。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。
六、醫(yī)療期及待遇
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