勞動合同樣式（國營企業(yè)）(文件)
【正文】 護。
義 務：_______________
、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
三、職工的權利和義務
權 利：_______________
簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。
第三年 _________月 _________元。
依據《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我廠實際情況執(zhí)行。
，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
②患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。
③企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權益的。
②在企業(yè)中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。
七、其他事項
在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
，必須提前一個月
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