勞動合同書范本(醫(yī)療器械公司)(文件)
【正文】 制。
四、勞動報酬
，月工資為 元或
按 執(zhí)行。
：
五、社會保險及福利
，繳納社會保險費(fèi)。
。
、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。
七、規(guī)章制度
，并通過有效方式及時告知乙方。
，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
，甲X雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。
八、勞動合同變更、解除和終止
、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。
。
，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。
。甲X雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。其中試用期從 年
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