人力資源社會保障部勞動合同示范文本（終稿）(文件)
【正文】 、職業(yè)培訓(xùn)和勞動保護
第十二條甲方應(yīng)對乙方進行工作崗位所必需的培訓(xùn)。
第十四條乙方應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。
第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當配合甲方辦理工作交接手續(xù)。
第二十條甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
十、其他
第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項和送達書面文書的聯(lián)系方式、送達地址。
第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行。
二、雙方就有關(guān)事項約定如下：
1.；
2.；
3.。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人（簽字或蓋章）
年月日年月日
第 11 頁 共 11 頁。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人（簽字或蓋章）
年月日年月日
附件2
變更勞動合同
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自年月日起，對本合同作如下變更：
1.；
2.；
3.。
一、甲乙雙方按
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