企業(yè)員工聘用合同范本(文件)
【正文】 出必要修訂，對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。 甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 法人代表： 電話：電話： 簽字日期：20年__月__日 簽字日期：20__年__月__日 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。 ，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度。 ，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任 八、勞動爭議 甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。 、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動。 ，不得不裁員的。 。 乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。 四、勞動報酬
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