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企業(yè)事業(yè)單位的勞動合同范本(文件)

2024-12-14 22:54 上一頁面

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【正文】 一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:   乙方在試用期內(nèi)。   第十二條 終止、解除本合同證明   終止、解除本勞動合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。   三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔(dān)違約責(zé)任。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。   甲方(蓋章) 乙方(簽字)   法定代表人或委托代理人   (簽字或蓋章)。   二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解。如屬雙方違約,根據(jù)實際情況,由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。   甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。   五、乙方解除合同:   (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。   (二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。   甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。   (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。   二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:   (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。   (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。   (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。   第七條 勞動紀(jì)律   一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。   三、保險和福利待遇事項約定如下:   (一)__________________________________________   (二)__________________________________________   (三)__________________________________________   (四)_______________________________________
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