人事聘用合同范本(文件)
【正文】 五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。 六、乙方的權利和義務 (一) 乙方的權利 ，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。 ，并服從甲方統一管理。給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。 九、解除勞動合同的程序 雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。如有遺失、損壞應予賠償。 、檔案和社會保險轉移。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 。 《員工離職通知書》。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 (二) 乙方的義務 、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 ，有申請延長醫(yī)療期的權利。 (3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的。 (二) 甲方的義務 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 (2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (5)乙方被依法追究刑事責任的。 ，甲方可以隨時通知乙 方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的。 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體) 二、工作性質和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 (二)本合同為無固定期限的聘用合同。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字) 簽約時間： 年 月 日簽約時間： 年 月 日 人事聘用合同范本篇二： 甲方(用人單位)名稱：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人員)姓名：___________________ 性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_
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