個(gè)人家政服務(wù)合同范本(文件)
【正文】 一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。_________年____月____日 家政服務(wù)合同3 甲方(雇主)：簽名 乙方(保姆)：簽名 根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)： 一、雇主責(zé)任 試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。第二個(gè)月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。 雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。 雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日)。個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。要休假，應(yīng)提前通知雇主。不能用雇主家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過80分鐘。 四、本協(xié)議自簽約之日起生效。(3)嬰幼兒護(hù)理。(7)醫(yī)院護(hù)理病人。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。 ，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。 (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào)。 (6)刁難、欺負(fù)、打罵家政服務(wù)員。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。 (2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的。如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。 ，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。 ，不得指使其從事危險(xiǎn)工作。 ，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議。 ，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。 ，可續(xù)簽協(xié)議。 □ ______________仲裁委員會(huì)仲裁。 ，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。____年___月___日。____年___月___日 乙方(簽字或蓋章)：__________ 九、其他事宜 。 ，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。 ?。篲____________________。 《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)。 。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。 (4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)類別要求有所改變，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。 ，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。 (4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私
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