員工試用期勞動合同范本(文件)
【正文】 密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 甲方：(公章)乙方：(簽字) 日期：日期： 附。 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1