員工教育培訓協(xié)議書(文件)
【正文】 七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。
八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。受訓員工受訓期內不享受休假。
四
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