勞動(dòng)用工班組集體合同20xx(文件)
【正文】 勤24天〔閏月25天〕，其它月小出勤26天、月大出勤27天，若遇節(jié)假日輪流值班。 有下列情形之一的可以解除合同：〔1〕符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的以及試用期以內(nèi)不合格的；〔2〕工作中途需要提前終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方并經(jīng)過(guò)對(duì)方同意的；〔3〕嚴(yán)重違反國(guó)家或甲方規(guī)章制度的；〔4〕身體健康檢查不合格的；（5）嚴(yán)重違反煤礦管理制度和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的；（6）其它應(yīng)當(dāng)解除合同的行為。〔3〕本合同一式二份，其中甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。 第八條其他事項(xiàng)：〔1〕經(jīng)甲乙雙方簽字〔蓋章或手印〕后生效。 第五條勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資（詳見(jiàn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)）；乙方的工資包含工資、獎(jiǎng)金、通訊費(fèi)、往返甲
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