勞務派遣合同書范文通用版(文件)
【正文】 除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。甲方和乙方承擔連帶責任。乙方不留用的，員工由甲方安排。甲方應按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。
乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。
員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應當按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調整。績效獎金由乙方直接發(fā)放。
甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。
三、工作時間和休息休假
工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。
(2)____________崗位，______人數(shù)，工作的內容__________________，工作地點________________________，派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。勞務派遣合同書范文通用版
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甲方(勞務派遣單位)全稱_________________________________________
單位類型___________________法定代表人(或負責人)___________________
登記注冊地___________________郵編___________________
實際經營地___________________郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯(lián)系部門______
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