3d打印機操作技術(shù)員勞動合同書(文件)
【正文】 甲方可以立即解除聘用合同，無需提供通知，且無需承擔任何補償或賠償責(zé)任，乙方對此理解并同意：
三次或三次以上未按照規(guī)定時間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的。
故意侵害甲方或客戶利益的。
(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔所造成的經(jīng)濟損失賠償責(zé)任，并支付給對方違約金6000元。
八、聘用合同爭議處理：_
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
本合同應(yīng)當由當事人簽字生效,代簽無效。
第十九條：甲乙雙方對本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：
不能完成工作任務(wù)或勞動定額的。
(三)存在其他問題增在被審查期間。
第二十四條：本合同為完整的聘用合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。
甲方：____________(簽章)
乙方：____________(簽章)
________年________月________日
第 8 頁 共 8 頁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
第二十二條：在本合同解除或者終止時，乙方應(yīng)當按照甲方規(guī)定的時間及地點，辦理完畢工作交接。
第二十條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權(quán)繼續(xù)鑄就乙方的違約及賠償責(zé)任：
(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失或
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