20xx最新銷售人員勞務(wù)合同范本(文件)
【正文】 資制度，確定乙方實(shí)行以下第（）種工資形式：（1）計(jì)時工資。（2）計(jì)件工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（3）由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無法完全履行的。八、其他凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行補(bǔ)充協(xié)議的約定。雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。九、違約責(zé)任在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，違約金根據(jù)具體的損失計(jì)算。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同簽訂地：合同履行地：簽約時間：________年______月______日乙方：身份證號：聯(lián)系方式：合同簽訂地：合同履行地：簽約時間：________年______月______日。因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的.（3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的；（
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