20xx勞動合同模板(文件)
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(四)計件工資制的，______月工資結(jié)算辦法：______________.
(五)其他需約定事項：______________.
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______________元，賠償金_______________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每______月為_______________元。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前______月通知對方。
(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
(三)愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(五)根據(jù)工作_______崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。乙方在甲方工作半______年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_______________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費_______________元，一次性發(fā)
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