20xx勞動(dòng)合同模板(文件)
【正文】
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(四)計(jì)件工資制的，______月工資結(jié)算辦法：______________.
(五)其他需約定事項(xiàng)：______________.
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______________元，賠償金_______________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每______月為_(kāi)______________元。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前______月通知對(duì)方。
(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)雙方一致同意的。
(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
(五)根據(jù)工作_______崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在甲方工作半______年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_______________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_______________元，一次性發(fā)
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