20xx臨時工用人合同范本(文件)
【正文】 方各持______份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 試用期為______個月。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方在合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得私自與___________合作。 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。 該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。 三、工作方式 甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。 乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽名)：_______________ 甲方代表人簽名：___________ 合同訂立時間：____________年______月___日 12 / 12。 七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對方。 五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法，樹立吃苦耐勞的精神。 甲方為乙方提供受聘期間的住宿。 一、受聘期限 經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：____________年______月___日起至____________年______月___日止。 乙方不得泄露有關(guān)甲方的企業(yè)信息(如運作方式、員工工資待遇等)。 。 (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方與_______________合作項目中擔(dān)任__________臨時崗位工作。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。 (四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前______個月通知對方。 (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1