20xx年國(guó)際勞務(wù)合同范文(文件)
【正文】 ＿＿＿美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。 （十一）醫(yī)療 ?。保曳剿腥藛T在ｅｍｓ國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。 【篇二】 此雇用合同由＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主）和＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員）締結(jié)。 ｃ．工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點(diǎn)至＿ ?。唿c(diǎn)，一周共＿＿小時(shí)。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違 犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 ?。ㄍ希┕椭髅赓M(fèi)提供住宿。 ５．（同上）津貼： ?。叮ㄍ希┢渌? ?。耄渌?guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則， 以及雇員行為規(guī)范。 ?。ǎ猓┫铝腥魏我粭l均構(gòu)成合同終止理由： ａ．雇員＿＿次無(wú)故曠工和（或）＿＿次無(wú)故上班遲到； ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)； ?。悖冢撸叩胤赶轮刈锘騼身?xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪； ?。涔蛦T放棄工作職責(zé)； ?。澹环Q(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇 傭規(guī)定的職責(zé)； ?。妫谖镔|(zhì)或其他方面受到特別虐待； ?。纾疅o(wú)故拖延支付雇員的工資； ｈ．違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定； ?。椋渌?guī)定： ?。恚疇?zhēng)議的解決： 怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決： ?。保蛦T須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在， 可直接報(bào)告雇主； ?。玻绻芾韱T不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí) 寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 ｎ．匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有 稅收。 經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。 合同雙方特此簽名。 ３．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。） ｌ．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： ?。保疅o(wú)故：由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人；或 ?。玻蚬剩涸诠らL(zhǎng)或其
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