勞動(dòng)合同終止通用版合同(文件)
【正文】 法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。 (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的?！ 〉谒氖臈l 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止: (一)勞動(dòng)合同期限屆滿的?！ 〉谒氖粭l 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職 工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者 職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員： (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的?！ ?六)被依法追究刑事責(zé)任的?！ ?二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。 (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的`規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的?！ 「剑骸秳趧?dòng)合同法》條款規(guī)定： 第三十六條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1