保潔員臨時工勞動合同 (2)(文件)
【正文】 地。 甲方對乙方實行的休假制度有 依據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊相關規(guī)定 六、工作紀律。乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至依法解除勞動合同?！ “恕⒈竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∪缬羞`反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方。 ，休息日及上下班時間因工作需要， 2 甲方可依法安排加班，并按國家規(guī)定安排同等時間的補休或支付加班工資。乙方不再享受其它福利待遇及費用 五、工作時間和休息休假 甲方安排乙方執(zhí)行 標準工時制度?！ ∫曳酵獍醇追焦ぷ餍枰?，在崗位工作，履行職責，完成任務?！ ”崋T臨時工勞動合同 (三) 臨時勞動合同 甲 方： ________乙 方：________ 身份證號碼：_________________________ 家庭住址：_________________________ 郵政編碼：____________________ 戶口所在地 _____ 省(市) _____ 區(qū)(縣) _____ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決?！ ?。 (五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： ?！ ?。
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