20xx最新技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議范本(文件)
【正文】 與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。四、培訓(xùn)期間的工資待遇風(fēng)險(xiǎn)提示： 對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。五、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示： 服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。rdquo。七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲乙雙方確定
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