學(xué)院黨委書(shū)記20xx年年度述職述廉報(bào)告(文件)
【正文】 態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)黨委主體責(zé)任，做到守崗有責(zé)，守崗盡責(zé)。重新劃定黨支部和黨小組，加強(qiáng)組織建設(shè)，按照有利于組織領(lǐng)導(dǎo)、有利于與教學(xué)工作相結(jié)合、黨小組設(shè)在基層單位的原則，對(duì)黨支部、黨小組進(jìn)行重新設(shè)置。全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核，進(jìn)一步提升依法治校水平。嚴(yán)格遵守干部選拔任用條例，制定《xx技師學(xué)院后備干部培養(yǎng)機(jī)制》，加大對(duì)后備干部培養(yǎng)的力度。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營(yíng)造良好政治生態(tài)。加強(qiáng)制度建設(shè)，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案，印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度和領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜承諾報(bào)告制度，建立廉政建設(shè)防控體系。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾制度，制定《xx技師學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，黨委與班子成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀，初步構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，沒(méi)有配備公車(chē)，沒(méi)有利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。六、深入貫徹習(xí)總書(shū)記指示和上級(jí)黨委重大部署一是認(rèn)真規(guī)劃第四次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。三是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核。另外6項(xiàng)智能餐飲裝備正在研發(fā)中。與廣泰空港、家家悅、xx新北洋等集團(tuán)成功簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，“新型學(xué)徒制”試點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步推進(jìn)校企資源共享。組織開(kāi)展以愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、文明、美德為主題的社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、文化體育活動(dòng)，加強(qiáng)青少年黨史、國(guó)史教育和思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青少年樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)。干部隊(duì)伍嚴(yán)重老化，活力不足；學(xué)院班子成員和科級(jí)干部平均年齡53歲以上，干部年齡老化嚴(yán)重。擔(dān)當(dāng)作為精神減退。存在車(chē)到碼頭船到岸的思想，思想上懶政、行動(dòng)上畏難，對(duì)于群眾提出的問(wèn)題，只是強(qiáng)調(diào)但是沒(méi)有親身調(diào)研，缺乏“釘釘子”的精神。學(xué)院基層黨支部工作有待于進(jìn)一步提高，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯，基層黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平較低，黨員先鋒作用不突出，教職工中申請(qǐng)入黨人數(shù)較少。政治站位不夠高。對(duì)于工作部署的多，親自動(dòng)手的少。工作能力不能滿(mǎn)足現(xiàn)代辦公要求，有的干部計(jì)算機(jī)使用還不熟練，工作效率低下。榮成市政府與哈爾濱理工大學(xué)簽署協(xié)議，原計(jì)劃兩校合一，導(dǎo)致學(xué)院多年沒(méi)有招收青年教師，因?yàn)槟挲g的原因以及管理不力，導(dǎo)致部分教職工事業(yè)心責(zé)任感減退，積極向上、追求進(jìn)步、更新知識(shí)熱情不高，有“船到碼頭、車(chē)到站”思想。堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹(shù)人。積極申報(bào)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，引進(jìn)德國(guó)雙元制培訓(xùn)，與哈理工榮成學(xué)院簽訂了在本科生中合作培養(yǎng)預(yù)備技師協(xié)議，在本科生中培養(yǎng)預(yù)備技師。四是
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