學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》心得簡稿多篇匯編(文件)
【正文】 任用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多措并舉努力激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)潛能。 習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。干勁十足、認(rèn)真負(fù)責(zé)，各項(xiàng)工作就能有序推進(jìn)，事業(yè)發(fā)展就會(huì)有聲有色。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，始終堅(jiān)持習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”的明確要求，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，幫助他們汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，放下包袱、輕裝上陣。 《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》學(xué)習(xí)心得：新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為 依路社區(qū)組織兩委班子成員集中學(xué)習(xí)討論了中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》。當(dāng)前，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、打好決勝全面建成小康社會(huì)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，需要一大批“闖將”“尖兵”沖鋒陷陣。要妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等“四個(gè)原則”，結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等“六個(gè)要件”，對(duì)干部的錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，區(qū)分清楚干部是出以公心還是緣于私利，是無心之失還是有心之過，是履行程序還是破壞規(guī)則，是遵紀(jì)守法還是違法亂紀(jì)。 深入學(xué)習(xí)《意見》后，我想，組織未來一定會(huì)各級(jí)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要從對(duì)黨忠誠的高度來擔(dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)?！叭齻€(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，我們要在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。 要提高干部素質(zhì)。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，憑實(shí)績論英雄，干得好的要褒獎(jiǎng)使用，干得差的要批評(píng)懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。 。加大脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)力度，強(qiáng)化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對(duì)履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績突出的干部，運(yùn)用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽(yù)、人文關(guān)懷“六大激勵(lì)措施”。 要健全日?？己藱C(jī)制。近年來，各地干部隊(duì)伍作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，整體素質(zhì)有了明顯提高，但與適應(yīng)新時(shí)期新形勢下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要仍有一定的差距。 我們要努力進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行?！兑庖姟穲?jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求。 未來組織將更加鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。 作為農(nóng)村社區(qū)的基層干部更要放下包袱、挑起擔(dān)子、甩開膀子，立足農(nóng)村，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，不遺余力、拼博進(jìn)取，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)而努力奮斗。 ??干事業(yè)總是有風(fēng)險(xiǎn)的，不能期望每
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