【正文】 避稅工作制度和業(yè)務規(guī)程，組織力量對一些跨國、跨地區(qū)的關聯(lián)企業(yè)進行反避稅調查和審計，著重解決通過轉讓定價等方式逃避稅收問題。積極創(chuàng)造條件，逐步建立健全個人所得稅管理檔案?！　〖訌妰炔啃姓芾?。加強公文管理，嚴格審核把關，提高公文質量和運行效率。加強固定資產(chǎn)管理，維護國家財產(chǎn)安全。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對稅收管理工作的支持和保障作用，逐步構建涵蓋地稅各方面工作的信息技術平臺，提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果，加大數(shù)據(jù)應用力度，加強信息安全保密工作，利用現(xiàn)代信息技術提升稅收管理工作的質量和效率，努力建設數(shù)字地稅。推廣應用國家稅務總局的《稅務綜合辦公信息系統(tǒng)》，整合完善部分市局開發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺》等系統(tǒng)，條件成熟時在全系統(tǒng)推廣應用。加大信息技術人才的培養(yǎng)和引進力度，逐步建立完善技術人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調配使用的機制。推進行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理和專業(yè)化稽查。各級領導干部要帶頭深入學習貫徹黨的*大精神，帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，加強理論武裝，堅定理想信念。完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。分級分類開展全員教育培訓，重點抓好各級領導干部、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務骨干的培訓，特別是要通過理論培訓和實踐鍛煉，培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務稽查、納稅評估和財產(chǎn)評估以及計算機、文秘等方面工作的專業(yè)人才。深入貫徹落實公務員法，積極研究解決公務員法實施中遇到的新情況新問題。完善和落實領導干部任期、回避和交流等制度。積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。創(chuàng)新思想政治工作的內容、形式和方法，改進和完善工作機制。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，引導干部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽?！　⊥怀鲆粭l主線。持續(xù)抓好以領導干部、基層執(zhí)法人員為重點，面向全體人員的廉潔從政教育。強化對10個重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查。信訪處理要做到收訪登記、呈報閱批、調查回復三及時。落實黨風廉政責任制，增強各級領導干部的責任意識。加強紀檢監(jiān)察干部自身建設，不斷提高組織、領導、協(xié)調、推進反腐倡廉各項工作的能力，努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反*工作水平。加強與各職能部門的政務協(xié)作，健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，充分利用社會資源推進地稅工作。二是要豐富稅務服務內容。開展稅收法律救濟，做好稅務行政復議和賠償?shù)裙ぷ?，維護納稅人合法權益。發(fā)揮社會中介組織在納稅服務方面的作用，促進稅務代理行業(yè)健康發(fā)展。五是要完善稅務服務管理制度。要充分認識宣傳工作的重要性，進一步加強和改進宣傳工作，爭取更高的社會認可度，爭取各方面的理解、支持和配合。進一步加強工作宣傳，以動員力量，減少阻力，增加共識，推動工作順利開展。繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、巾幗文明崗和人民滿意公務員、優(yōu)秀稅務工作者、巾幗建功標兵等精神文明創(chuàng)建活動，積極開展合理化建議獎、創(chuàng)新成果獎等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步激發(fā)地稅干部愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、立志創(chuàng)新的精神，推動地稅文化建設，展示地稅干部文明、進取的精神風貌，增強隊伍的凝聚力，促進地稅部門的內外部和諧?！　∩钊腴_展精神文明創(chuàng)建活動。要加強宣傳工作的計劃性，抓好宣傳策劃，力爭多出宣傳精品。建立納稅人及社會各界對稅務機關稅務服務質量的評議、評價和監(jiān)督制度，及時受理納稅人投訴和群眾舉報。加強與國稅部門在開展聯(lián)合辦理稅務登記、納稅信用等級評估、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作，降低納稅成本。全面加強辦稅服務廳、稅務網(wǎng)站、12366稅務服務熱線和稅務服務中心的規(guī)范化建設。加強納稅咨詢輔導，推進辦稅公開，充分保障納稅人的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。一是要強化稅務服務理念。要構建和諧、融洽、健康向上的稅務機關內部人際關系，在上下級之間、同事之間形成誠實守信、團友愛的良好氛圍。抓住重點和熱點問題，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推進行風政風建設。　　整體推進各項工作。全面整合內外監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。二是要突出日常性兩權監(jiān)督制約這個重點，構筑稅收管理、內外監(jiān)督、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機制?！　∽プ∪齻€重點。重視和加強離退休干部的思想政治工作，體現(xiàn)組織對老同志的關心和愛護。樹立社會主義榮辱觀，形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻、增團、促和諧的新風尚。機關工、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極開展活動，充分發(fā)揮其凝聚人心、推動工作、促進和諧的作用?！　〖訌婞h建及群團組織建設。積極探索進行機構扁平化、人員彈性化管理，兼顧統(tǒng)一性和靈活性，適應全區(qū)各地不同情況和稅源動態(tài)變化的需要。注意把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要合起來，增強教育培訓的針對性和實效性?！　〖哟蠼逃嘤柫Χ龋?部隊伍素質。認真落實民主集中制，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，推進決策的科學化和民主化?！?