縣就業(yè)和社會保障工作會議上的講話(文件)
【正文】 為契機，繼續(xù)擴大職業(yè)教育和技能人才的社會影響。 （二）切實抓好相關制度建設，進一步完善社會保障體系。 （三）全面落實《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。要建立健全工資支付重點監(jiān)控、欠薪報告和工資保障預警制度，嚴格查處惡意拖欠、克扣職工工資行為，防止發(fā)生新的工資拖欠問題。要加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，以合同簽訂、工資支付、參保繳費、職業(yè)中介為重點，加強專項檢查和日常巡查工作，依法規(guī)范各行業(yè)使用農民工的行為。 三、加強領導，通力合作，確保再就業(yè)和社會保障收到實效 就業(yè)和社會保障工作，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，涉及人民群眾切身利益，可以說是一項惠及民生的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同關注，更需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的大力支持與配合。完善自上而下的就業(yè)和社會保障工作目標管理體系，層層分解目標任務，做到責任到崗、任務到人，一級抓一級，一級對一級負責，確保市政府與縣政府簽訂的目標責任落實到位。就業(yè)聯(lián)席會議成員單位及各相關部門、各企事業(yè)單位要充分認識就業(yè)和社會保障工作的重要性，履行好各自應盡的義務和職責，推動就業(yè)和社會保障工作上水平。積極推進金保工程建設步伐，加快數(shù)據(jù)網(wǎng)絡建設。 同志們，就業(yè)和社會保障工作關系民生，事關和諧，任務艱巨，責任重大。要積極推行政務公開，做到就業(yè)和社會保障政策、標準、內容及辦事程序、辦理結果公開、透明。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及各社區(qū)要積極為就業(yè)和社會保障事業(yè)協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造條件、提供保障。 二是加強部門協(xié)作，形成工作合力。 一是落實目標責任，強化科學管理。要落實信訪工作責任制，暢通信訪渠道，把矛盾化解在基層，把糾紛消除在萌芽狀態(tài)。要完善勞動用工備案制度，實現(xiàn)對用人單位勞動用工的動態(tài)管理，督促各類企業(yè)與勞動者依法簽訂并履行勞動合同。要調整、規(guī)范、完善收入分配機制，強化最低工資保障制度。要繼續(xù)開展“萬戶民企進社?！睂ｍ椥袆?，做到宣傳發(fā)動、責任落實、財政補貼支持、政策優(yōu)惠調整、主動協(xié)調“五個到位”。 五是大力發(fā)展勞務經(jīng)濟。加強公益性崗位的開發(fā)管理，逐步建立健全運作規(guī)范、監(jiān)管到位、進出有序的管理機制。要全面總結全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作經(jīng)驗，集中培養(yǎng)樹立、宣傳、表彰一批創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的先進典型。 二是抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。 在具體工作中，要重點做好以下五個方面的工作：
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