領導講話：年輕人現(xiàn)快速成長必須牢記“立志、學習、歷練、修身”八個字(文件)
【正文】 和省、市經(jīng)濟工作會議和縣委X屆X次（全體）擴大會議相繼召開，把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、轉變發(fā)展方式擺上了更加重要的位置，這是今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展方向性、政策性的重大調整。能不能在這一重大轉變中抓住機遇、實現(xiàn)突破，推動經(jīng)濟更快更好發(fā)展，根本的要靠全縣各級干部。要始終注重在干中學，在學中干，做到學以致用，學用結合，特別是在工作實踐中提高工作水平和領導能力。要通過學習，著力提高政治素質、業(yè)務素質。要多研究經(jīng)濟工作，在招商引資、項目運作方面下功夫，真鉆研，成為懂經(jīng)濟、懂市場、懂開發(fā)的明白人。大家工作熱情高、闖勁足、沖勁大，正是大顯身手、大展形象的黃金季節(jié)，一定要抓住機遇，立足崗位，腳踏實地干工作，加強歷練快成長，以實實在在的工作業(yè)績接受組織和群眾的評判。關鍵是要敢于應對，敢于接受挑戰(zhàn)。作為有理想、有抱負的年輕干部，都要以干為榮，以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，學會在逆境中磨煉意志、走向成熟。試想一下，如果被困難嚇倒了，畏縮不前了，怎么會有XX的今天?如果不是這樣干，怎么會有今天的繁榮發(fā)展，怎么會有園區(qū)開發(fā)、基地建設的快速推進。一個人只有脫離了這些，戰(zhàn)勝了自我，有了更高的精神需要，才是高尚的、快樂的。二是要真抓實干。海爾集團有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡單的事就是不簡單”。三是要敢闖敢干?？h委在用人上不求全責備，用人所長，用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁。在第十一屆五次全體（擴大）會議上，縣委就進一步提升各級黨員干部能力水平提出了新的更高的要求，主要就是：進一步激發(fā)爭先、爭位、爭一流的昂揚斗志，進一步打造創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)大業(yè)的干部隊伍，進一步錘煉抓實、抓好、抓主動的過硬作風，進一步強化同心、同向、同節(jié)奏的濃厚氛圍。有的人不會被“棒殺”，卻會被“捧殺”。大家一定要珍惜崗位，任勞任怨，始終有一股忘我工作的敬業(yè)精神。年輕干部在大是大非和風浪面前，必須堅持原則，站穩(wěn)立場，一身正氣，不為名利所誘，不為金錢所動。年輕干部做人要胸襟坦蕩，光明磊落，公道正派；做事要埋頭苦干，講求實際效果，不圖轟動效應；在團隊中，當主角能集思廣益，從善如流，當配角則主動配合，精誠合作。年輕是你們最大的優(yōu)勢，但是年輕只是資本而不是資格，組織絕不會單獨因為誰年輕就提拔重用誰。王國維在《人間話語》中講到：“古今之成大事、大學問者，罔不經(jīng)過三種境界：‘昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路！’此第一境界也。第二種境界，就是要有一種韌性，在最艱難時，要以苦作舟，以勤為徑，不斷求索，無怨無悔，只有這樣，才能到達勝利的彼岸。也希望在你們中出現(xiàn)一批國家和地方棟梁之才。這三種境界體現(xiàn)了對理想追求的一種態(tài)度，一種執(zhí)著的信念和不懈的進取心?！说诙辰缫玻娎飳にО俣?，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，此第三境界也。只有抓住青春年少的大好時光，刻苦學習，努力工作，為家鄉(xiāng)、為人民多干事、做貢獻的人，才會得到組織的信任、社會的認可。這些做法是十分錯誤的。所謂“行正”，就是言行一致，表里如一。所謂“身正”，就是要堅持黨的原則，頂住各種歪風邪氣。大家要視組織的信任為鞭策，視重要的崗位為責任，以更高的標準要求自己，努力做到心正、身正、行正，讓組織放心，讓社會認可，樹立一名領導干部的良好形象?！ 〉谒?，所謂“修身”，就是要嚴于律己，保持良好形象 大家非常年輕，就走上了領導崗位，擔負起重要的職責，這是個人素質的體現(xiàn)，是自己努力的結果，也是組織上對大家的信任。缺乏經(jīng)驗有時也是好事，這樣也就正好不受舊觀念、舊思想的束縛。工作上，大家一定要解放思想，放開手腳，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢，發(fā)揚初生牛犢不怕虎的精神，敢闖敢試，勇于開拓創(chuàng)新。作為年輕干部，一開始做的可能就是撰寫一篇調研報告、接待一次群眾來訪、組織一次活動，等等，不要看不起這些所謂的瑣碎小事，正是這一件件小事才構成了工作的全局，推動了事
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