大學(xué)部門干事個人工作計劃范文(文件)
【正文】 歸類整理。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)： 會員大會：協(xié)會的權(quán)力機(jī)關(guān)，會員大會每月召開一次?！ 〔块T會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達(dá)上級指示，并研究工作進(jìn)展?！ ±龝某銮谇闆r將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀(jì)律、績效三個方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。 若出現(xiàn)會中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進(jìn)行通報批評 不得無故早退?！ 〔块L的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價?！ 《⒐ぷ髯谥肌 F(tuán)體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán)，組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動?！ ∷?、重點工作 (一)招收干事 (二)社團(tuán)開學(xué)注冊 (三)社團(tuán)招收新會員 (四)社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作 (五)社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié) (六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團(tuán)巡展。在第十二周搞好閉幕式。組織、策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動以及協(xié)助各個社團(tuán)活動的開展?！ ∶貢M：以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風(fēng)，完成對新干部的培訓(xùn)，引導(dǎo)新干部思想工作，使其更好的投入到工作中。協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔。上交主席團(tuán)進(jìn)行修正、審批?！ 〔块T人員分配如下： 部長、副部長：xxx負(fù)責(zé)人：xxx 辦公室：xxx負(fù)責(zé)人：xxx 秘書組：xxx負(fù)責(zé)人：xxx 活動、策劃組：xxx負(fù)責(zé)人：xxx 宣傳組：xxx負(fù)責(zé)人：xxx ?！ ⌒麄鹘M：做好對各個社團(tuán)的海報通知。審核各種社團(tuán)上交的文件。做好每次例會的考評?！ ∞k公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作?！ 〉谑濉⑹堋 ∽龊帽緦W(xué)期收尾工作，各個社團(tuán)的學(xué)期總結(jié)，部門的總結(jié)。 第七、八、九周 做好學(xué)生團(tuán)體發(fā)展論壇預(yù)備工作，第九周論壇正式開始?！ ∥濉⒕唧w工作 第一、二周 完成各個社團(tuán)開學(xué)注冊工作，張貼海報公式，并標(biāo)明具體招收社員時間(第四周內(nèi))，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，對校級大型社團(tuán)活動給予大力支持?！ “恕n案制度 從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成
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