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正文內(nèi)容

組織部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)三篇(文件)

 

【正文】 采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選?!酒拷M織部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)  到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下,我對(duì)工作有了一定程度的了解,但仍然沒(méi)有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變,沒(méi)能完全適應(yīng)工作崗位。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”,還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。組織部是最能鍛煉人的地方,能到組織部工作是我的極大幸運(yùn),我要抓住這個(gè)幸運(yùn),努力提升自己,爭(zhēng)取不斷進(jìn)步。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳,勤于觀察,勤于思考,精力很集中,思想很投入,有一種非常熱愛(ài)、非常專注的精神,要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作,把工作合理地?cái)[布開(kāi)。其次要熟悉每項(xiàng)具體工作的流程。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù),凡事都要想在前。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,在工作中就要做到細(xì)心。在這些工作中,每一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)都會(huì)直接影響會(huì)議的召開(kāi),正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。因此,原則是組織的基本準(zhǔn)則,是必須遵循的。要用黨性來(lái)作保證?! ×翘岣吣芰σ眯?。 。這就需要在平時(shí)通過(guò)讀書(shū)、看報(bào)、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)政治理論,了解黨的路線、方針和政策,還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識(shí),以及社會(huì)知識(shí),不斷增加知識(shí)上的儲(chǔ)備和積累。要講規(guī)矩、講規(guī)范,這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的需要。組織工作本身就有很強(qiáng)的原則性。  五是工作要有原則心。所以在提供材料時(shí),一定要做好材料的第一手把關(guān),對(duì)材料大到前后布局、內(nèi)容表述,小到文字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)這些細(xì)節(jié)地方做好認(rèn)真校對(duì)。作為組工干部,應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。再次是給自己的工作角色定好位。要做到“兩個(gè)熟悉、一個(gè)定位”:首先要熟悉組工工作全年工作日程?! ∪枪ぷ饕闲??! 《且撔?。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求,也是做好一切工作的基本要求。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度,對(duì)重要崗
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