【正文】 發(fā)放反電詐折頁x份，張貼宣傳海報(bào)x份，開展反電詐集中宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，組建企業(yè)防騙宣傳微信群x個(gè)，走訪企業(yè)x家，轄區(qū)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙發(fā)案總體呈下降趨勢(shì)?！　《俏拿鞒鞘袆?chuàng)建久久為功。社區(qū)第x屆微公益創(chuàng)投，從x個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)意中篩選立項(xiàng)x個(gè)，并引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，進(jìn)行專業(yè)跟蹤評(píng)估，項(xiàng)目策劃有指導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)施有督導(dǎo)、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)有考核?！　《菍?duì)標(biāo)先發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，迎難克難促發(fā)展。推進(jìn)城市容顏擦亮工程，深化“多網(wǎng)融合”，做實(shí)“四管”模式，用活“責(zé)任區(qū)”制度為抓手，為精細(xì)化管理三年行動(dòng)計(jì)劃開好局、強(qiáng)基礎(chǔ)；扎實(shí)推進(jìn)智能化精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)格創(chuàng)建、綜合執(zhí)法聯(lián)動(dòng)、非警務(wù)警情轉(zhuǎn)辦、垃圾分類等攻堅(jiān)任務(wù)；守好養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、幼兒園、網(wǎng)吧等場(chǎng)所的疫情防控紅線，針對(duì)敏感、弱勢(shì)群體，落實(shí)疫情防控常態(tài)化措施。街道制定了中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求班子成員每周集中學(xué)習(xí)一次，今年以來，已集中學(xué)習(xí)19次，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨的十八大精神、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話精神、信訪條例、計(jì)劃生育新政策等各方面，切實(shí)提高了班子的理論水平和指導(dǎo)工作的能力?！　∫皇菄?yán)格入黨程序。街道通過黨訓(xùn)班以及中心組學(xué)習(xí)等重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)特色的社會(huì)主義道路》、習(xí)近平總書記系列講話之《關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨》，各遠(yuǎn)程站點(diǎn)通過遠(yuǎn)程平臺(tái)組織黨員干部學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)。今年，我街道通過各支部會(huì)議研究，組織考察，班子會(huì)議通過，確定發(fā)展黨員34名，轉(zhuǎn)正黨員49名。同時(shí)，指導(dǎo)各村(社區(qū))注重吸收年輕的、高學(xué)歷人員進(jìn)入兩委班子，建議年齡超過55歲的兩委成員原則上不再留任，以促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織向年輕化和整體素質(zhì)高學(xué)歷、高水平發(fā)展，在換屆選舉中，街道3名大學(xué)生村官被選為村黨支部委員，新選出的村(社區(qū))兩委干部平均年齡為42歲?！　?四)抓活動(dòng)提精神，致力提振黨群共謀發(fā)展、共建和諧的信心和決心　　通過教育實(shí)踐活動(dòng)和三服務(wù)活動(dòng)，街道各級(jí)黨組織整頓了黨員作風(fēng)，拉近了黨群距離，解決了矛盾糾紛，落實(shí)了惠民舉措。四是抓好黨代表工作室接待黨員群眾活動(dòng)?！　《?、存在的主要問題及原因　　一是部分基層黨組織沒有真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，在群眾中威信有所下降。工作方法簡(jiǎn)單，適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力不強(qiáng)，基層黨員干部普遍缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶領(lǐng)群眾奔康致富的能力不強(qiáng)。有的村、社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所尤其是群眾開展文化活動(dòng)的場(chǎng)所不足，基層黨組織的綜合服務(wù)功能不完善，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里還沒有完全打通。對(duì)基層黨組織班子建設(shè)的考核，看年齡結(jié)構(gòu)，看文化程度等有形的情況多，對(duì)班子的整體合力、個(gè)體能力，以及在領(lǐng)導(dǎo)一方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用缺乏科學(xué)的衡量尺度?！　《谴罅柟厅h的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。打好基礎(chǔ)，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)解決黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大、文化層次較低、基層干部后繼乏人等問題，把優(yōu)秀青年、知識(shí)分子和致富能手吸收入黨，為農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織增添新鮮血液。落實(shí)好軟弱渙散黨組織整頓工作，著重在化解信訪矛盾隱患、為民辦實(shí)事、和諧內(nèi)部關(guān)系、強(qiáng)化群眾支持上下功夫，重塑黨組織的良好形象?！　≡谶@短短的半年中我可所謂經(jīng)歷的兩種不同的生活方式，從一名地方百姓成為一名軍人，從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活，下面我就個(gè)人在這半年里經(jīng)歷的事情向連隊(duì)黨支部匯報(bào)如下：　　一、思想　　個(gè)人能正確面對(duì)部隊(duì)選該制度，為不給連隊(duì)增加負(fù)擔(dān)個(gè)人從容的面對(duì)了，畢竟在部隊(duì)三年所受的教育和紀(jì)律的約束改變了自己。做事不考慮后果盲目，不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情?！　∪?、人際交往　　經(jīng)常以個(gè)人為中心，不會(huì)很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個(gè)人主義嚴(yán)重，總想一些事情按照自己的想法發(fā)展，正因?yàn)檫@樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友，想的多必有錯(cuò)，不能很好的領(lǐng)悟這句話的真諦?！　∑?、整改措施　　加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，提高辦事能力，積極參加工作，增強(qiáng)分辨是非的能力，堅(jiān)決克服以上問題，用實(shí)際行動(dòng)證明，不辜負(fù)連隊(duì)黨支部、連隊(duì)首長(zhǎng)、各級(jí)骨干對(duì)我的培養(yǎng)，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業(yè)努力奮斗?！　∥濉Ⅲw能素質(zhì)　　體能素質(zhì)急劇下滑，現(xiàn)在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅(jiān)持幾天就不跑了，正因?yàn)槿狈﹀憻?，整日無精打采的。一直有等靠的思想，個(gè)人不能積極主動(dòng)干好，正因?yàn)檫@樣的思想導(dǎo)致工作中不盡心，在工作中個(gè)人有怕苦怕累的思想，不能真確面對(duì)，經(jīng)常處于消極的狀態(tài)中?！　∵€有就是經(jīng)常胡思亂想導(dǎo)致經(jīng)常失眠，從而導(dǎo)致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴(yán)重，生活也開始?jí)櫬淦饋恚?jīng)常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現(xiàn)象也嚴(yán)重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，正因?yàn)樗枷氲姆潘蓪?dǎo)致行為上的放縱，從而沒少讓部隊(duì),家人費(fèi)心。　　繼續(xù)發(fā)揚(yáng)革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)。落實(shí)好基層陣地服務(wù)提升工作，加強(qiáng)對(duì)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所的改造升級(jí)，提升服務(wù)群眾的平臺(tái)?！　∪侵Ш命h性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的書記隊(duì)伍和黨員干部隊(duì)伍?！　∪?、下一步工作思路和主要措施　　一是重點(diǎn)突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這一主題。一些非公企業(yè)黨組織名存實(shí)亡，空有一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，并未開展組織活動(dòng)或長(zhǎng)期不參加黨工委組織的活動(dòng)，受人員調(diào)動(dòng)影響，一些非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人頻繁更換，與上級(jí)黨組織的聯(lián)系嚴(yán)重缺失?！　∪欠?wù)性黨組織建設(shè)較薄弱，離群眾要求仍有一定差距?！　《遣糠只鶎狱h員干部素質(zhì)不高，不適應(yīng)新時(shí)期帶領(lǐng)群眾奔康致富的要求。在黨代表工作室建設(shè)方面，到目前為止，我街道已完成了清東村、前進(jìn)村、光輝社區(qū)、陶塘社區(qū)、沙頭社區(qū)、陶麗社區(qū)6個(gè)工作室的建設(shè)。二是通過干部駐村三服務(wù)活動(dòng)深入走訪街道轄區(qū)10個(gè)村、社區(qū)，167個(gè)村小組，6362戶村民，梳理排查問題206個(gè)，目前已解決118個(gè)。針對(duì)非公企業(yè)黨組織，選取互感器廠、一力藥業(yè)、實(shí)驗(yàn)學(xué)校三個(gè)企業(yè)作為示范點(diǎn)規(guī)范建設(shè)，帶動(dòng)其它兩新企業(yè)黨組織積極開展黨建活動(dòng)?！　♂槍?duì)村(社區(qū))黨支部，以兩委換屆為契機(jī)配強(qiáng)配齊了班子。通過多渠道的學(xué)習(xí)，讓廣大黨員干部增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，讓黨務(wù)工作者提高業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格入黨程序、規(guī)范材料清單，并要求各支部回去后作好學(xué)習(xí)貫徹，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，以制度建設(shè)為突破口，狠剎黨員干部四風(fēng)行為，今年至今，街道黨工委、辦事處制定和完善了包括公務(wù)接待、公車管理、上下班制度、農(nóng)村財(cái)經(jīng)管理、干部考核等8項(xiàng)制度，既整頓了干部作風(fēng)，又提振了干部精神面貌。開建社區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心，引入專業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)提高社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水平；深化社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)，精心打造心理服務(wù)品牌；打造健康小屋成為“提升全民健康素質(zhì),增強(qiáng)健康宣傳教育”的載體，解決社區(qū)居民健康管理“最后一公里”問題；完成一體化智慧服務(wù)平臺(tái)與大共治信息平臺(tái)融合，用活數(shù)據(jù)資源、推廣使用小程序助力打造高粘度社區(qū)。由黨委班子成員包聯(lián)推進(jìn)重點(diǎn)工程類項(xiàng)目進(jìn)程；持續(xù)做好“四服務(wù)”為后疫情時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力?！　∫皇菍?duì)標(biāo)“百年老店”，品牌矩陣樹標(biāo)桿。今年x月，xx區(qū)文明創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在社區(qū)召開，社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)做了愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)介紹。劃實(shí)劃細(xì)基礎(chǔ)網(wǎng)格x個(gè)，網(wǎng)格工作人員下沉、對(duì)信息員隊(duì)伍進(jìn)行改革、由物業(yè)樓長(zhǎng)擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，構(gòu)建“1+2+N”基礎(chǔ)網(wǎng)格自治體系，做強(qiáng)自治力量。開展藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)飛行檢查x家，覆蓋率x%；加強(qiáng)學(xué)校食品安全監(jiān)管，學(xué)校食堂“明廚亮灶”率達(dá)100%；穩(wěn)步推進(jìn)小餐飲備案制度實(shí)施，共備案各類小餐飲小攤販x家?！　」?jiān)克難推進(jìn)平安社區(qū)建設(shè)　　一是持續(xù)推進(jìn)各類隱患整治?！　∪锹鋵?shí)責(zé)任區(qū)制度?！　【?xì)治理提升城市管理品質(zhì)　　一是積極推進(jìn)綜合執(zhí)法。今年1x月，上報(bào)全社會(huì)固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)投資x億元，同比增長(zhǎng)x%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額限上數(shù)完成x億元，同比增長(zhǎng)x%；預(yù)計(jì)完成內(nèi)資x億元，完成新簽約項(xiàng)目x個(gè)；報(bào)送省外億元大項(xiàng)目x個(gè)；服務(wù)業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入預(yù)計(jì)x億元，高企主營(yíng)業(yè)務(wù)收入億元，同比增速x%。拉網(wǎng)式排查x幢樓棟，共x戶，隔離管控x棟樓，設(shè)立防控宣傳臺(tái)x個(gè)、復(fù)工服務(wù)點(diǎn)x處。疫情發(fā)生后，社區(qū)第一時(shí)間成立新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，吹響集結(jié)“沖鋒號(hào)”。　　。一是在平時(shí)工作中，要求委員立足自身工作特點(diǎn)，積極進(jìn)行調(diào)查研究，摸清本行業(yè)、本單位的狀況，做到心中有數(shù)。三是如何統(tǒng)籌謀劃改進(jìn)方式，在平時(shí)組織委員經(jīng)常性活動(dòng)等等。向區(qū)政協(xié)七屆五次會(huì)議